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[ÓRGANOS GARANTES]
Institucionalización y profesionalización
Los dos indicadores adicionales de este componente
son institucionalización y profesionalización. Con el
primero, el objetivo es crear un aproximación para la
“existencia de directrices claras que disminuyan la
discrecionalidad en la toma de decisiones” (Cejudo
y Ríos Cázares, 2012: 159). Para evaluar este aspecto,
se tomó en consideración la existencia de manuales
de operación y de procedimientos, y de indicadores
de desempeño institucional, de área y de personal.
Es importante recordar que los manuales determinan
entre otros puntos, las atribuciones y responsabilidades
del personal del OG. Si bien la existencia de manuales
no garantiza la regularidad de los criterios de
decisión, sí son evidencia de una preocupación por la
institucionalización de las rutinas y los procesos. El caso
contrario (inexistencia de manuales) sólo aumenta la
probabilidad de que las decisiones del OG dependan de
1.00
0.90
0.70
0.50
0.30
0.10
0.60
0.80
0.40
0.20
0
 
 
Manual de procedimientos
 
 
Si
No
Manual de
operación
Si
AGS
MEX
CAM
SIN
CHIH
MICH*
COA
 
COL
 
CS
 
DF
 
DGO
 
FED
 
GTO
 
HGO
 
NAY
 
NL
 
PUE
 
QRO
 
QROO
 
SLP
 
TAM
 
VER
 
No
MOR
GRO*
SON
BC*
TAB
BCS
ZAC
JAL
 
OAX
 
TLX
 
YUC
*No reportó la existencia del manual
Tabla 6: manuales
Gráfca 12: congruencia estructura – actividades
las características (o idiosincrasia) de quien los dirige.
Si bien esto puede, en la práctica, resultar positivo
(por una buena disposición del personal directivo),
en los hechos, la ausencia absoluta de directrices
preestablecidas apunta a mayor fragilidad del OG
debido a la poca institucionalización de las rutinas que
afecta de manera directa la certeza de los criterios de
decisión (Cejudo y Ríos Cázares, 2012: 160).
En lo que concierne al indicador de profesionalización,
se tomó en cuenta la existencia del servicio profesional
de carrera, de los perfles de puesto, de las reglas para el
reclutamiento y para la emisión de convocatorias públicas.
De los resultados, es interesante notar que 19 entidades
cuentan con manuales de procedimientos y de
operación. Siete no reportaron la existencia de alguno
(tabla 6 y gráfca 13).