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[ÓRGANOS GARANTES]
A pesar de que las gráfcas anteriores ofrecen una
noción de las diferencias que existen en materia de
recursos humanos entre los OG del país, no permiten
identifcar si el personal de cada organismo es el
apropiado para llevar a cabo sus responsabilidades.
Con el objetivo de hacer una comparación homogénea
que considere el reto de cada OG en materia de
transparencia y de acceso a la información, se generó
un indicador que pondera el número de funcionarios
entre el mínimo de sujetos obligados.
13
El resultado de
este cálculo se muestra en la gráfca 26. En contraste
con el indicador ponderado de recursos fnancieros,
en los cuales existía una gran distancia entre las
entidades federativas y el DF y la Federación, en este
indicador se observa que algunos estados –como
25
20
15
10
5
0
Gráfca 25 D: Difusión
Gráfca 26: Recursos humanos ponderados por mínimo de sujetos
obligados
FED
DF
TAB
SIN
BC
QROO
CAM
COA
MOR
JAL
CHI
NL
COL
GTO
PROM
QRO
BCS
MEX
YUC
SLP
TLX
TAM
AGS
NAY
OAX
ZAC
HGO
DGO
VER
SON
CS
MICH
PUE
GRO
0.00
0.30
0.60
0.90
0.10
0.40
0.70
1.00
0.20
0.50
0.80
1.00
1.00
0.74
0.68
0.66
0.64
0.62
0.60
0.57
0.55
0.48
0.43
0.41
0.41
0.41
0.38
0.37
0.33
0.31
0.31
0.30
0.30
0.30
0.29
0.28
0.22
0.21
0.19
0.18
0.18
0.16
0.13
0.09
0.08
Tabasco, Sinaloa, Baja California y Quintana Roo–
convergen. En cambio, Durango, Veracruz, Sonora,
Chiapas, Michoacán, Puebla y Guerrero son ejemplos
de estados que se ubican en el extremo inferior.
Tecnologías de Información
Otro componente indispensable para la operación de
los OG son las tecnologías de información. Éstas son
herramientas y equipos para almacenar, procesar,
organizar e integrar datos, y para hacer más efcientes
los distintos procesos comprendidos en las acciones
de los OG. Así, las tecnologías de información
permiten el cumplimiento de los objetivos y proveen
insumos para la toma de decisiones. En el caso
13. Este indicador se normalizó. La base fue la media de los
recursos humanos y se descartaron los valores extremos.