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[SUJETO OBLIGADO]
proporcionada por el propio órgano garante. Así, los
datos evidencian la relevancia que tiene este último
para fortalecer el sistema de transparencia en las
entidades federativas.
El componente 2 indica que 19 entidades están por
encima o son equivalentes al promedio (0.46) (ver
Gráfca 16). Estos valores apuntan a que uno de los
elementos centrales en el fortalecimiento de los
sujetos obligados, como actores principales en el
sistema de transparencia, es cuidar el perfl de los
titulares de las UA. Establecer criterios o requisitos
es necesario, pero no sufciente: es fundamental
que los sujetos obligados asuman la importancia de
esta posición, y que otorguen estabilidad laboral y/o
capacitación constante.
Poder
Judicial
Poder
Ejecutivo
0.48
0.06
0.06
0.58
0.50
0.53
Experiencia
Capacitación
Poder
Legislativo
Municipio
0.19
0.09
1.00
0.90
0.80
0.70
0.60
0.50
0.40
0.30
0.20
0.10
0.00
El papel de los órganos garantes es muy relevante en
este apartado para los titulares de UA de cualquier
tipo de sujeto obligado (ver Gráfca 17). Por esta
razón, es crucial que los órganos garantes evalúen
la calidad y los alcances de su oferta de capacitación.
Sin embargo, esto no exime a los sujetos obligados de
procurar un programa de capacitación constante para
los titulares de las UA y para el personal en general.
Sólo con acciones proactivas será posible internalizar la
transparencia como un valor de la organización.
Gráfca 15: experiencia y capacitación - titulares de la UA
- promedio por sujeto obligado
Gráfca 16: componente 2 - sobre el titular de la unidad de acceso – por entidad
Gráfca 17: componente 2 - sobre el titular de la unidad de acceso – por
sujeto obligado
Poder
Judicial
Poder
Ejecutivo
Poder
Legislativo
Municipio
0.46
0.43
0.38
0.56